Направление «Менеджмент»

Профиль «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»

Квалификация выпускника – бакалавр.

Срок обучения по очной форме – 4 года. По очно-заочной форме обучения – 4,5 года.

Для выпускников вузов, техникумов и колледжей реализуются программы сокращенной подготовки (2 года 10 месяцев).

Области профессиональной деятельности

- разработка концепции персонал-менеджмента, кадровой политики и стратегии управления персоналом;

- кадровое планирование и маркетинг персонала;

- развитие, мотивация и стимулирование персонала;

- формирование и развитие систем управления персоналом;

- оценка затрат на персонал;

- организация работы отдела кадров;

-управленческий (в т. ч. кадровый) консалтинг.

Полученная квалификация позволяет выпускникам работать в службе управления персоналом любой организаций; в службах управления персоналом государственных и муниципальных учреждений; в службе занятости и социальной защиты населения регионов и городов, в кадровых агентствах; в организациях, специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите. Эта профессия кратко описывается так: работа с людьми, что подразумевает особую ответственность, мудрость и взвешенность в решениях. Ведь, управляя персоналом, вы получаете власть над сотрудниками, зачастую в ваших руках их судьба. Поэтому управляющий кадровым потенциалом обязан быть и глубоким специалистом, и отличным психологом, и выдающимся руководителем. Это классическое направление менеджмента!

Студенты, избравшие данный профиль подготовки, становятся менеджерами, специализирующимися в управлении персоналом организации, руководителями отдела кадров предприятия. По оценкам компании Headhunter, специалисты в управлении персоналом традиционно занимают высшие места в рейтинге востребованности.

Основные дисциплины специализации

-Управление человеческими ресурсами

-Документирование управленческой деятельности

-Организация, нормирование и оплата труда

-Деловая этика

-Психология управления

-Социально-психологическая диагностика

-Корпоративная социальная ответственность

Профстандарты, соответствующие данному профилю подготовки:

- Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией

- Специалист по управлению персоналом